勞動部今邀集30位委員召開最低工資諮詢會並交換意見，外傳最低工資調幅將落在4%左右。商總理事長許舒博今出席台北國際食品展記者會，媒體詢問他對基本工資可能調幅4%的看法。

許舒博表示，勞動部應該要更關心缺工問題，事實上調高薪資很多都是外勞受惠，台灣本國勞工很多都不用最低基本工資了，調漲薪資成長到3%、4%，外勞會受益，實際上調高薪資，國內還是有很多行業請不到人。

他表示勞動應該要更關心缺工議題，否則不用談到薪資要不要調漲，一堆服務業早就因為請不到勞工，先關門大吉了。

許舒博舉例，餐飲業一個月3萬多元月薪，要請服務生請不到，導致許多老店被迫關門。他認為基本工資調高不能有效解決當前問題，勞動部更應該重視缺工問題，像是能不能彈性工時？能不能引進外勞？不然像飯店業也找不到房務員、清潔員，入住時間從中午變成傍晚5、6點，台灣還要號稱來台旅遊人數突破1000萬人，他反問「真的突破1000萬人，那台灣全部大亂」。

許舒博表示，每年討論提高薪資，勞資雙方罵來罵去，最後變成勞動部自己做主，根本沒有尊重業者意見，他笑稱「自己對參加會議沒有太大興趣，坦言開這個會議，等於只是幫勞動部背書！」

許舒博認為，調高基本工資嘉惠的是外勞，台灣本國勞工很多都不用最低工資了，他反倒建議調高時薪，才能真正幫助台灣本勞，因為很多學生、臨時工都是用時薪計算，這才是真的幫助到本勞，同時間也要想辦法解決缺工問題，希望勞動部能聽得進去。

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