全產總表示，疫情解封後處處缺工，但勞工薪水卻沒提高。根據主計總處統計，剔除物價因素後，今年1至8月全體受僱員工每人每月總薪資衰退0.85％，是7年來同期首次負成長。同時，國內製造業新登記職缺創下11年新低，年底恐有解雇潮。

全產總說，台灣勞工正面臨低薪與失業雙重艱困的處境，政府不思解決問題，還在勞動力市場供不應求、勞工薪資議價能力終於有機會提升時，要擴大引進移工，扼殺台灣勞工爭取調高薪資與工作條件的機會。

「相較於製造業，服務業待遇差又休假少」全產總理事長江健興指出，業者要吸引人力，應實質提升薪資與勞動條件，藉由職務彈性設計友善中高齡及婦女就業，才能真正解決缺工問題，「引進移工只是繼續幫雇主省錢。」

全產總也說，旅宿房務工作很辛苦，但很多年輕人投入新興行業「居家整理收納師」，可見不是工作辛苦繁重沒人願意做，而是薪水太低、工時太長且沒成就感。

全產總強調，現在正是提升旅宿業勞動環境的時機，政府應輔導業者向上提升，而非開放移工繼續讓旅宿業的勞動環境向下沉淪。如果各行各業都以工作辛苦繁重為由，要求政府擴大開放移工，則台灣勞動力市場的薪資水準恐永無提升的一日，「資方永遠會缺更便宜的勞工」。

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