畢業後進超商當上45K店長 25歲的她卻為一個原因想換工作

2021-02-22

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圖為校園徵才。資料照片

25、26歲的年紀,您現在月薪多少?如果達到年薪70萬元,根據主計總處108年度統計,若與年齡介於25歲到29歲之受僱員工比較,能達到70萬元的年薪,可是贏過8成以上同年齡的人,但一名超商店長卻問要換工作嗎?

女網友在《Dcard》求問,「一畢業就進來超商目前已達店長職位,因為擔責任且需輪班,所以加班費和主管加給、本薪等加一加後可達4萬5的月薪,大約是年薪70萬元,但最近開始覺得沒辦法跟家人一起休感到煩躁!」女網友因而考慮轉職,不過她認為自己沒什麼技術能力,若跳其他行業的行政職,很多都只開28-32K,「薪水直接少1萬,家人是覺得換工作和大家一起週休二日,朋友是建議狠下心趕快跳,不然久了就會習慣沒熱情,這種情況大家會怎麼選?」

其他網友建議「當店長也不容易,怎麼會沒技術」、「店長要管理人力和店面營運吧,包裝自己找到下一份45K且週休二日的工作才是你應該想的」、「行政也是在打雜 薪水萬年難升,而且永遠不會破70k 供你參考」、「最好不要換去行政,你現在薪水真的很不錯」、「有錢才是王道,你薪水很高了,不要換」。

根據目前求職網,有超店在徵店長以及副店長,開出薪資為36K至45K,若有店長經驗更可以直接提供優沃的薪資及待遇,技能要求包括管理店內的所有人、事、物,達成企業所需要的經營目標,適時激勵全店員工士氣,有效且解決店務問題,檢核各班次人員的工作,充實管理專業技能,對員工進行工作訓練,營運與管理業務進行控制,工作成果分析情報回饋。(即時新聞中心/綜合報導)

翻攝自主計總處。
翻攝自主計總處。
圖片來源 : 蘋果新聞網
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