【獨家】替代役男失控嗆專勤隊員欲釘孤支 南投收容所稱「小事」未通報
2020-08-05【獨家】替代役男失控嗆專勤隊員欲釘孤支 南投收容所稱「小事」未通報
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移民署南投收容所一名替代役男日前為了量體溫,和台中專勤隊員互嗆,他用警棍敲桌、摔水瓶,欲上前打架,隨後被拉開。南投收容所事後未通報役男管理單位役政署,疑似刻意隱匿,面對《蘋果》查證則稱:「我們認為這是小事」。移民署中區大隊指出,役男是役政署選訓的,他們只能接收,在末端管理,若役男重大違法犯紀、中暑或傷亡等狀況才需要通報,已將役男調離值班台任務,會加強教育輔導。
移民署在全國設有4座收容所,專門收容逃逸移工。上周四(7月30日)下午近3時,位於南投草屯的收容所發生替代役男與台中專勤隊隊員衝突事件。
《蘋果》取得當時監視器畫面,發現台中專勤隊員帶移工報到時,一名役男坐在櫃檯處對他們說:「量一下體溫喔」,隊員起初沒理會,向前走了幾步後回頭說:「正在忙啦」。役男聽到後情緒失控,起身用警棍敲桌子怒回:「兇什麼啦?」隊員也不滿回:「不然你是怎樣?」氣得役男走上前理論,兩人開始互嗆。
儘管旁人拉住役男,不斷喊著要兩人「冷靜」,但役男仍不肯罷休。隊員也氣得放下行李嗆聲:「有需要這樣嗎?林北來支援,你坐在那邊囂張是怎樣。」讓役男拿起一旁水瓶砸桌子追問「怎樣啦!」兩人衝突一觸即發,幸好其他人趕緊將兩人拉開,才結束這場鬧劇。
據知情人士指出,收容所大門設有紅外線體溫感測儀,隊員與移工通過都沒問題。因隊員提著移工的行李,移工也戴著手銬腳鐐,行動不方便,所以隊員想先幫忙安置,再回頭測量體溫補登記。該役男從頭到尾沒有想幫忙,坐在值班台拿著警棍指揮,囂張態度讓人無法接受,「這裡沒人管理了嗎?」
值得注意的是,單位遇到役男發生重大情事,應通報役政署並做出妥適的處置,但《蘋果》隔天前往位於南投的役政署詢問後續處置時,役政署相關人員說:「沒有收到此通報,當下不清楚細節。」可見南投收容所隱匿未通報。
《蘋果》致電南投收容所盼釐清案情,所長林建宏表示,此事已交由中區事務大隊回覆,不便多談。《蘋果》追問,為何當下未回報主管機關或役政署?他表示:「認為這小事情啊,只是單純言語上的誤解而已。」
中區事務大隊副大隊長游光燦昨晚解釋,當時站在役男前方的保全答應隊員,可先安置移工再補量體溫,但役男不知情,才會發生衝突。隊員返隊回報此事,他們趕緊調閱監視器釐清,由於役男與隊員僅有口角衝突,沒有打起來,他們研判非重大事件,所以未立即通報役政署。
他說,役男是役政署選訓的,他們只能接收,在末端管理,目前先調整該役男的任務,不用值勤值班台,併加強輔導教育。後續會請台中專勤隊到收容所座談,讓隊員與役男們能面對面溝通,畢竟是互相配合的單位,避免類似事件再發生。
對此,役政署了解後回應,本案役男管理及懲處為收容所的權責,該署會持續關心及尊重權責單位的調查處理結果,並請收容所加強該所內役男法紀教育及整肅服勤紀律,以避免類似案件再發生。
而替代役男的失控行為並未引發暴力事件,根據《替代役男獎懲管理辦法》,是可以讓役男有所警惕,役政署表示,根據辦法的第13條規定,若役男不服主管管教、擅離職守、引發暴力事件等情節嚴重者,單位可以對役男做出最重的處分「輔導教育」,直接打包送回成功嶺集中管理4到16周,期間全面禁止休假,直到確實檢討改進為止。
《蘋果》獨家披露這起事件後引發網友議論,大家意見兩極,有人批評役男態度不佳:「這些替代役通通改服兵役,看看還會不會囂張」、「這些怕操的才會去替代役 講白就是無三小路用」;但也有人認為役男只是在做份內的事:「進出量體溫,替代役沒有錯吧。很盡責」、「事後補量?你乾脆早上出門貼一張我今天溫度幾度的貼紙在身上~去到哪都不用量了~」(張喆喜、田兆緯/南投報導)
《蘋果》取得當時監視器畫面,發現台中專勤隊員帶移工報到時,一名役男坐在櫃檯處對他們說:「量一下體溫喔」,隊員起初沒理會,向前走了幾步後回頭說:「正在忙啦」。役男聽到後情緒失控,起身用警棍敲桌子怒回:「兇什麼啦?」隊員也不滿回:「不然你是怎樣?」氣得役男走上前理論,兩人開始互嗆。
儘管旁人拉住役男,不斷喊著要兩人「冷靜」,但役男仍不肯罷休。隊員也氣得放下行李嗆聲:「有需要這樣嗎?林北來支援,你坐在那邊囂張是怎樣。」讓役男拿起一旁水瓶砸桌子追問「怎樣啦!」兩人衝突一觸即發,幸好其他人趕緊將兩人拉開,才結束這場鬧劇。
據知情人士指出,收容所大門設有紅外線體溫感測儀,隊員與移工通過都沒問題。因隊員提著移工的行李,移工也戴著手銬腳鐐,行動不方便,所以隊員想先幫忙安置,再回頭測量體溫補登記。該役男從頭到尾沒有想幫忙,坐在值班台拿著警棍指揮,囂張態度讓人無法接受,「這裡沒人管理了嗎?」
值得注意的是,單位遇到役男發生重大情事,應通報役政署並做出妥適的處置,但《蘋果》隔天前往位於南投的役政署詢問後續處置時,役政署相關人員說:「沒有收到此通報,當下不清楚細節。」可見南投收容所隱匿未通報。
《蘋果》致電南投收容所盼釐清案情,所長林建宏表示,此事已交由中區事務大隊回覆,不便多談。《蘋果》追問,為何當下未回報主管機關或役政署?他表示:「認為這小事情啊,只是單純言語上的誤解而已。」
中區事務大隊副大隊長游光燦昨晚解釋,當時站在役男前方的保全答應隊員,可先安置移工再補量體溫,但役男不知情,才會發生衝突。隊員返隊回報此事,他們趕緊調閱監視器釐清,由於役男與隊員僅有口角衝突,沒有打起來,他們研判非重大事件,所以未立即通報役政署。
他說,役男是役政署選訓的,他們只能接收,在末端管理,目前先調整該役男的任務,不用值勤值班台,併加強輔導教育。後續會請台中專勤隊到收容所座談,讓隊員與役男們能面對面溝通,畢竟是互相配合的單位,避免類似事件再發生。
對此,役政署了解後回應,本案役男管理及懲處為收容所的權責,該署會持續關心及尊重權責單位的調查處理結果,並請收容所加強該所內役男法紀教育及整肅服勤紀律,以避免類似案件再發生。
而替代役男的失控行為並未引發暴力事件,根據《替代役男獎懲管理辦法》,是可以讓役男有所警惕,役政署表示,根據辦法的第13條規定,若役男不服主管管教、擅離職守、引發暴力事件等情節嚴重者,單位可以對役男做出最重的處分「輔導教育」,直接打包送回成功嶺集中管理4到16周,期間全面禁止休假,直到確實檢討改進為止。
《蘋果》獨家披露這起事件後引發網友議論,大家意見兩極,有人批評役男態度不佳:「這些替代役通通改服兵役,看看還會不會囂張」、「這些怕操的才會去替代役 講白就是無三小路用」;但也有人認為役男只是在做份內的事:「進出量體溫,替代役沒有錯吧。很盡責」、「事後補量?你乾脆早上出門貼一張我今天溫度幾度的貼紙在身上~去到哪都不用量了~」(張喆喜、田兆緯/南投報導)