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台中曾先生向《蘋果新聞網》投訴，3月19日晚上，「添好運」港式餐廳台中店的員工一起搭車到台北典華飯店喝春酒，餐會進行到一半，當大家在聊天，陳姓人事組長跑過來，把他女朋友（添好運林姓工讀生）的頭，壓在一名男同事的大腿間，要女友在大腿上休息，讓女友感到錯愕，不滿公司男主管藉酒意伺機性騷。事後該名男主管在LINE回覆「當下可能喝了酒...會以為沒有什麼..」當理由；添好運表示，已開除陳姓組長，而店長未在第一時間即對公司上層通報，也記了大過處分。為免再有類似情況出現，也明令要求，以後公司聚會，不得飲酒，並加強對內部進行職場性騷擾的防範宣導。

在添好運台中店工作的林小姐說，當晚因為是喝春酒，大家都喝到有點HIGH，她覺得頭昏昏的，趴在桌上休息，身旁坐一名男同事，沒想到陳姓組長跑過來，冷不防從背後把她的頭壓倒在該名男同事的大腿間，叫她好好休息。她說，當下就覺得不舒服，只是為避免尷尬沒當場發難，還好有同事在叫她，就趁機「逃走」。
 
林小姐的男友曾先生得悉此事大為光火，更為女友感到委曲，兩人曾就此事找陳組長理論，對方坦承自己「壓」其女友，但辯稱是自己喝了酒，氣氛如此，「以為沒什麼」、「很抱歉不應該那樣做」。曾先生怒火難消回嗆：「我不懂什麼氣氛需要壓女生的頭，添好運沒那麼低俗吧！」

曾先生說，他有找台中店的店長申訴，但店長以並非女員工本身出面而不願正面回應，態度也不好，令他十分不滿，「事發10天了，完全沒有致電，更遑論親自道歉了！」

曾先生也發LINE給陳姓主管，在兩人對話中，陳姓主管指「我那時把xx壓到別人的腿上休息，我和你說聲對不起。當下可能喝了酒，又在那氣氛之下，會以為沒有什麼。很抱歉我不應該那樣做。」曾先生不滿答覆，留言回嗆「當主管應該怎麼懂得去看場面，我不懂什麼氣氛需要壓女生的頭，添好運應該沒這麼低俗吧」。
 
添好運表示，已開除陳姓主管，而店長未在第一時間即對公司上層通報，也記了大過處分。為免再有類似情況出現，也明令要求，以後公司聚會，不得飲酒，並加強對內部進行職場性騷擾的防範宣導。
 
台中市勞工局就業安全科科長劉彩虹指出，參加公司的尾牙、春酒，是職場的延伸性活動，若有員工因此感到被性騷，公司人資部得成立性平委員會受理，並做立即有效的處理，比如在第一時間為避免雙方當事人見面尷尬，應進行隔離調派，其次也要調查、懲處。若當事人覺得公司處理不當可向該局申訴，對公司進行行政調查，必要時可依性平法十三條處以10萬到50萬不等的罰款。

律師林瓊嘉指出，性騷擾簡單說就是有關性的敵對、冒犯歧視，致使人感到不舒服，是輕度性侵害。可依情節嚴重程度，而予行政處罰，或行政罪罰，比如開黃腔、言語造成對方不舒服，或者比中指等，可開罰一萬至十萬元不等。若趁人不及，觸及對方隱私部位等肢體動作，有可能處兩年以下有期徒刑。如果進一步，強吻或襲胸，就達到強制猥褻，可處最重五年有期徒刑。
 
林瓊嘉建議民眾若遇性騷擾，在公司第一時間務必告知雇主，或者直接報警、搜羅證據，以便後續處理。(黃任膺、黃士航／台中報導)